인하우스카운슬포럼

Join a growing international legal department with a global industrial & technology organization that has over20,000 members in over 50 offices and factories around the world.  You will gain experience in (i) a wide variety of legal issues in commercial and contentious matters, transactions, labor, legal strategy, and global compliance and (ii) industrial and automotive industries, including technologies, IP and next gen autonomous and green vehicles. Hanon Systems has its roots with Ford Motor Company and Mando Machinery Corporation.  Hanon Systems has since grown into a global organization and is listed in the Korea Stock Exchange.  If you have the drive (literally) to continually learn and welcome challenges with a supportive team, we’d like to talk to you for a role in our Global Legal & Compliance Team.  The ideal candidate will have a strong foundation in contracts, legal acumen, and appreciation for multicultural interactions.  Some international travel will be required (when safe).  Please send your CV to klee49@hanonsystems.com. Roles & Responsibilities:-        Providing day-to-day advice, resolving issues that arise in existing commercial relationships,         handling legal inquiries and IP issues-        Identify potential areas of legal risk and/or legal vulnerability for Hanon Systems and develop and  implements corrective action plans for resolution of problematic issues, and provide general          guidance on how to avoid or deal with similar situations in the future.-        Negotiating and drafting various transactional and related documentations-        Leading and overseeing entity formation and ongoing corporate governance of related entities and investments-        Select and supervise external counsel and manage all related expenses-        Liaise with government officials, departments or tribunals, and communicate with external legal     counsels who have been retained to provide legal opinions or handle claims and litigation. Required Skills and Experience:-        A degree in law (LLB or JD) and qualified to practice law in common law jurisdictions-        3 – 7 years relevant experience.-        Fluent Korean and English both in oral and written strongly required-        Ability to work independently and handle multiple projects efficiently in a fast-paced environment-        Deep understanding of the risk management/risk assessment process;-        Integrity and strong character, displaying personal integrity and commitment to an environment where       ethical standards are taken seriously.-        Strong people skills– Must have a strong understanding of people; be able to give guidance in ethical       decisions,-        Results-oriented– Must possess an unwavering focus on achieving results but also be creative and           accepting of alternative and dynamic approaches to implementation.

IBK기업은행 전문계약직(한국변호사) 채용공고   Ⅰ. 채용분야 및 인원채용분야인원응시자격전문계약직(한국변호사)1명• 한국변호사 자격증 소지자 ※ 채용분야(직무) 관련 자세한 내용은 (붙임)직무설명서 참조    Ⅱ. 근무조건고용형태기간제 근로자담당업무소송, 법률자문, 계약서 사전검토 등계약기간1년직위과장급여수준개별 협의하여 결정근무지역본점(서울 을지로 2가)    Ⅲ. 채용절차 및 방법지원서접수 서류전형 실무면접 임원면접 최종 합격자발표(신체검사)5배수 이내선발3배수 이내선발1배수 선발단 계내 용지원서 접수• 접수기간 : ’20.9.14.(월) ~ ’20.9.28.(월) 예정• 접수방법 : 이메일 접수(30rage@ibk.co.kr)서류전형• 평가항목 및 배점항 목전문성자기소개지원동기계배 점403030100• 평가방법 : 합계점수 평균 70점 이상자에 한하여 고득점자 선발• 합격인원 : 최종 채용인원의 5배수 이내• 서류전형 합격자 발표 : ’20.10월 중순 예정(개별연락)단 계내 용실무면접• 평가일정 : ’20.10월 중순 또는 말 예정 (서류전형 합격자 발표 시 안내)   • 평가항목 및 배점항 목전문성협조성적극성품성계배 점25252525100• 평가방법 : 합계점수 평균 70점 이상자에 한하여 고득점자 선발• 합격인원 : 최종 채용인원의 3배수 이내• 실무면접 합격자 발표 : ’20.10월 말 예정(개별연락)임원면접• 평가일정 : ’20.10월 말 또는 11월 초 예정 (실무면접 합격자 발표 시 안내)• 평가항목 및 배점항 목전문성협조성적극성품성계배 점25252525100   • 평가방법 : 합계점수 평균 70점 이상자에 한하여 고득점자 선발• 최종 합격자 발표 : ’20.11월 중순 예정(개별연락)    Ⅳ. 제출서류□ 서류전형 합격자에 한해 실무면접 참여 시 아래에 해당하는 증빙서류를 제출□ 실무면접 시 제출서류는 주민등록번호, 사진, 주소, 학교 등을 반드시 가린 후 복사하여 사본을 제출(단, 응시자격 또는 우대사항과 관련하여 진위여부 확인에 필요한 정보(예시 : 생년월일)의 경우에 한하여 별도로 요청할 수 있음)□ 서류를 제출하지 않거나, 기재내용이 사실과 확연히 다른 경우 불합격 처리구 분제출 시기• 자격증 사본 1부 실무면접참여 시(서류전형합격자에 한함)• 최종학교 성적 및 졸업(예정)증명서 원본 각 1부최종 합격자발표 후(최종 합격자에 한함)• 기본증명서 원본 1부• 주민등록초본(병역내역 포함하여 출력) 원본 1부• 과거 소득 증빙자료 1부• 취업지원대상자증명서 원본 1부 (해당자에 한함)• 장애인증명서 원본 1부 (해당자에 한함)• 자격증 원본 1부• 경력증명서(상‧벌사항 포함) 원본 1부 (해당자에 한함)• 건강보험자격득실확인서(경력사항 포함) 사본 1부 (해당자에 한함) ※ 취업지원대상자증명서 및 장애인증명서는 정부24(인터넷 사이트) 발급분에 한함​Ⅴ. 기타사항   □ 결격사유   ◆ 당행 내규 상 채용제한 사유에 해당하는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.※ IBK기업은행 인사규정 상 채용제한 사유 - 피성년후견인, 피한정후견인 및 파산자로서 복권되지 아니한 자 - 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 만 3년을 경과하지 아니한 자 - 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 - 병역을 기피한 자 - 前職중 징계면직을 받은 일이 있거나 불미한 행위가 있는 자 - 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직되거나 채용이 취소된 자   □ 유의사항   ◆ 입행지원서 작성내용이나 제출서류가 허위‧위조임이 판명되거나 고의로 누락 또는 응시자격 미달자로 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.   ◆ 전형별 합격자가 부정한 방법에 의해 응시하였거나 신체검사 결과 등 입행을 위한 결격사유가 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.   ◆ 부정합격자 발생으로 인해 이의제기를 할 경우, 아래의 채용담당자에게 문의하여 주시기 바랍니다.   ◆ 각 채용단계별 합격예정 인원의 1배수를 대상으로 예비합격자 순번을 부여하고, 부정합격자 발생 시 해당 순위에 따라 합격자를 다시 발표할 수 있습니다. (단, 각 채용단계별 합격기준을 충족하는 자에 한함)   ◆ 최종 합격자 발표 후 최종 합격자의 입행포기, 신체검사 부적격자 발생 등의 사유 발생 시 최종 전형의 합격기준을 충족하는 예비합격자 순번에 따라 최종 합격자를 다시 발표할 수 있습니다.   ◆ 응시인원 미달 또는 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 선발하지 않거나, 선발 예정인원보다 적게 선발할 수 있습니다.   ◆ 당행 사정(코로나-19 확산 동향 등)에 따라 채용절차 및 일정은 변경될 수 있습니다.   ◆ 코로나-19 환자, 격리대상자, 감염병 의심자 등은 전형 응시가 제한될 수 있습니다.   ◆ 개인사정(학사일정 포함)에 따른 채용전형의 일정변경은 불가합니다.   ◆ 정해진 입행지원서 양식을 사용하지 않을 경우 불합격 처리됩니다.   ◆ 서류의 기재착오 또는 누락, 연락불가 등으로 인한 불이익은 책임지지 않습니다.   ◆ 당행은 블라인드 채용 가이드라인을 준수하며, 응시자의 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공하지 않습니다.   ◆ 본 채용과 동시에 진행하는 미국변호사 채용에 동시 지원은 불가합니다.   □ 채용서류 반환   ◆ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 등에 근거하여 최종합격자 발표 후 채용 과정에서 제출한 서류일체를 반환 요청할 수 있습니다. (단, 최종합격하여 입행한 자, 채용 홈페이지 또는 전자우편을 통해 제출한 서류는 대상에서 제외되며, 보관기간이 경과한 제출서류는 모두 파기합니다) * 반환가능기간 : 최종합격자 발표일 이후 14일 이내 ** 반환청구방법 : ‘채용서류 반환청구서’ 양식에 따라 작성하여 30rage@ibk.co.kr로 신청 시, 접수 후 14일 이내 일반등기 발송 또는 방문수령 가능   ※ 채용담당자 : 준법지원부 황인웅 차장(02-729-7549), 김한식 과장(02-729-6557)

IBK기업은행 전문계약직(미국변호사) 채용공고   Ⅰ. 채용분야 및 인원채용분야인원응시자격전문계약직(미국변호사)3명• 미국변호사 자격증 소지자 ※ 채용분야(직무) 관련 자세한 내용은 (붙임)직무설명서 참조    Ⅱ. 근무조건고용형태기간제 근로자담당업무해외소송, 법률자문, 해외계약서 사전검토 등계약기간1년직위과장급여수준개별 협의하여 결정근무지역본점(서울 을지로 2가)    Ⅲ. 채용절차 및 방법지원서접수 서류전형 실무면접 임원면접 최종 합격자발표(신체검사)5배수 이내선발3배수 이내선발1배수 선발단 계내 용지원서 접수• 접수기간 : ’20.9.14.(월) ~ ’20.9.28.(월) 예정• 접수방법 : 이메일 접수(30rage@ibk.co.kr)서류전형• 평가항목 및 배점항 목전문성자기소개지원동기계배 점403030100• 평가방법 : 합계점수 평균 70점 이상자에 한하여 고득점자 선발• 합격인원 : 최종 채용인원의 5배수 이내• 서류전형 합격자 발표 : ’20.10월 중순 예정(개별연락)단 계내 용실무면접• 평가일정 : ’20.10월 중순 또는 말 예정 (서류전형 합격자 발표 시 안내)• 평가항목 및 배점항 목전문성협조성적극성품성계배 점25252525100• 평가방법 : 합계점수 평균 70점 이상자에 한하여 고득점자 선발• 합격인원 : 최종 채용인원의 3배수 이내• 실무면접 합격자 발표 : ’20.10월 말 예정(개별연락)임원면접• 평가일정 : ’20.10월 말 또는 11월 초 예정 (실무면접 합격자 발표 시 안내)• 평가항목 및 배점항 목전문성협조성적극성품성계배 점25252525100   • 평가방법 : 합계점수 평균 70점 이상자에 한하여 고득점자 선발• 최종 합격자 발표 : ’20.11월 중순 예정(개별연락)    Ⅳ. 제출서류□ 서류전형 합격자에 한해 실무면접 참여 시 아래에 해당하는 증빙서류를 제출□ 실무면접 시 제출서류는 주민등록번호, 사진, 주소, 학교 등을 반드시 가린 후 복사하여 사본을 제출(단, 응시자격 또는 우대사항과 관련하여 진위여부 확인에 필요한 정보(예시 : 생년월일)의 경우에 한하여 별도로 요청할 수 있음)□ 서류를 제출하지 않거나, 기재내용이 사실과 확연히 다른 경우 불합격 처리구 분제출 시기   실무면접참여 시(서류전형합격자에 한함)   • 자격증 사본 1부     • 최종학교 성적 및 졸업(예정)증명서 원본 각 1부최종 합격자발표 후(최종 합격자에 한함)• 기본증명서 원본 1부• 주민등록초본(병역내역 포함하여 출력) 원본 1부• 과거 소득 증빙자료 1부• 취업지원대상자증명서 원본 1부 (해당자에 한함)• 장애인증명서 원본 1부 (해당자에 한함)• 자격증 원본 1부 • 경력증명서(상‧벌사항 포함) 원본 1부 (해당자에 한함)• 건강보험자격득실확인서(경력사항 포함) 사본 1부 (해당자에 한함) ※ 취업지원대상자증명서 및 장애인증명서는 정부24(인터넷 사이트) 발급분에 한함​Ⅴ. 기타사항   □ 결격사유   ◆ 당행 내규 상 채용제한 사유에 해당하는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.※ IBK기업은행 인사규정 상 채용제한 사유 - 피성년후견인, 피한정후견인 및 파산자로서 복권되지 아니한 자 - 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 만 3년을 경과하지 아니한 자 - 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 - 병역을 기피한 자 - 前職중 징계면직을 받은 일이 있거나 불미한 행위가 있는 자 - 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직되거나 채용이 취소된 자 □ 유의사항   ◆ 입행지원서 작성내용이나 제출서류가 허위‧위조임이 판명되거나 고의로 누락 또는 응시자격 미달자로 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.   ◆ 전형별 합격자가 부정한 방법에 의해 응시하였거나 신체검사 결과 등 입행을 위한 결격사유가 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.   ◆ 부정합격자 발생으로 인해 이의제기를 할 경우, 아래의 채용담당자에게 문의하여 주시기 바랍니다.   ◆ 각 채용단계별 합격예정 인원의 1배수를 대상으로 예비합격자 순번을 부여하고, 부정합격자 발생 시 해당 순위에 따라 합격자를 다시 발표할 수 있습니다. (단, 각 채용단계별 합격기준을 충족하는 자에 한함)   ◆ 최종 합격자 발표 후 최종 합격자의 입행포기, 신체검사 부적격자 발생 등의 사유 발생 시 최종 전형의 합격기준을 충족하는 예비합격자 순번에 따라 최종 합격자를 다시 발표할 수 있습니다.   ◆ 응시인원 미달 또는 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 선발하지 않거나, 선발 예정인원보다 적게 선발할 수 있습니다.   ◆ 당행 사정(코로나-19 확산 동향 등)에 따라 채용절차 및 일정은 변경될 수 있습니다.   ◆ 코로나-19 환자, 격리대상자, 감염병 의심자 등은 전형 응시가 제한될 수 있습니다.   ◆ 개인사정(학사일정 포함)에 따른 채용전형의 일정변경은 불가합니다.   ◆ 정해진 입행지원서 양식을 사용하지 않을 경우 불합격 처리됩니다.   ◆ 서류의 기재착오 또는 누락, 연락불가 등으로 인한 불이익은 책임지지 않습니다.   ◆ 당행은 블라인드 채용 가이드라인을 준수하며, 응시자의 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공하지 않습니다.   ◆ 본 채용과 동시에 진행하는 한국변호사 채용에 동시 지원은 불가합니다.   □ 채용서류 반환   ◆ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 등에 근거하여 최종합격자 발표 후 채용 과정에서 제출한 서류일체를 반환 요청할 수 있습니다. (단, 최종합격하여 입행한 자, 채용 홈페이지 또는 전자우편을 통해 제출한 서류는 대상에서 제외되며, 보관기간이 경과한 제출서류는 모두 파기합니다) * 반환가능기간 : 최종합격자 발표일 이후 14일 이내 ** 반환청구방법 : ‘채용서류 반환청구서’ 양식에 따라 작성하여 30rage@ibk.co.kr로 신청 시, 접수 후 14일 이내 일반등기 발송 또는 방문수령 가능   ※ 채용담당자 : 준법지원부 황인웅 차장(02-729-7549), 김한식 과장(02-729-6557) 

2020년 하반기 한미약품 인재모집 1. 모집부문 : 법무팀 (서울시 송파구 방이동)2. 직무내용 : 법률자문, 계약서 검토, 소송관리 및 진행3. 자격요건* 학사 이상 학력소지자* 변호사 면허 소지자 (한국변호사)* 경력사원의 경우 3년 이하 경력자* 우대사항- 제약회사 근무 경험자 우대4. 접수기간 : 9.14(월) ~ 10.5(월) 17:005. 접수방법 : 한미약품 채용홈페이지 접수 (hanmi.recruiter.co.kr)6. 전형일정- 서류접수 > 서류전형/인적성검사 > 실무면접 > 임원면접

㈜유한양행 사원모집 유한양행과 함께 더 큰 세상을 만들어 갈 인재를 모십니다.1.모집부문 및 응시자격모집부문구분인원학력/전공응시자격 및 담당업무법무변호사정규직(경력)0 명학사 학위 이상/법학 전공 · 국내변호사 자격증 소지자 · 변호사 2~7년 경력자 · 영어 능통자 우대   (영문 계약서 작성/검토, 영어 커뮤니케이션 가능자 우대) · 국내 대기업/로펌 근무 경력자 우대 · 본사(서울 동작) 근무 가능자 · 담당업무   - 기업법무 자문   - 국내외 계약 작성/검토, 협상지원   - 국내외 소송 및 분쟁 대응   - 기타 국내외 법령해석, 사내 법률교육 등2.서류접수1) 접수방법 : 홈페이지(http://www.yuhan.co.kr) 접수2) 접수기한 : 2020 년   9 월   18 일 (금)  17 시3) 문 의 처 : ㈜유한양행 인사팀(Tel. 02-828-0236, 0026)3.전형방법1) 서류전형2) 온라인 인적성검사3) 면접전형4.공통사항1) 해외 여행에 결격 사유가 없어야 함2) 국가보훈 대상자 및 장애인은 관계법규에 의거 우대함

- 지원서 작성 : https://skinnovation.recruiter.co.kr/app/jobnotice/view?systemKindCode=MRS2&jobnoticeSn=34258- 지원 기간 : ~9/6(일) 23:59까지

- 지원서 작성 : https://skinnovation.recruiter.co.kr/app/jobnotice/view?systemKindCode=MRS2&jobnoticeSn=34259- 지원 기간 : ~9/6(일) 23:59까지​​​ 

※ IP/Content Counsel, Legal Lab (https://jobs.netflix.com/jobs/27146798)    ​- 위 채용공고/지원사이트 링크는 크롬 브라우저에서 활성화됨​Netflix is changing the way more than 190 million subscribers around the world enjoy entertainment. As a company, we challenge industry norms by challenging one another to think creatively about difficult problems. Our content legal team is no exception. We think critically about the range of legal issues that face our productions, and we act in a manner consistent with our business culture of freedom and responsibility, one marked by a bias toward action, by leaning into smart risks and taking ownership of bold decisions.  The Opportunity: Our content attorneys collaborate with the brightest industry minds in the development, production, marketing and distribution of our cutting edge productions in scripted and unscripted series, features, documentaries, animation/anime, and kids and family programming. Counsel at Netflix operate as public-facing representatives of the company in the structuring of business deals and the negotiation and drafting of entertainment agreements, specifically agreements for the acquisition of rights and the engagement of creative professionals such as actors, writers, producers/production companies, composers and directors. On the intellectual property side of this role, the candidate will advise as to copyright issues, chain-of-title clearances, content production clearance, rights enforcement, claims handling, moral rights issues and defamation claims. The role is uniquely exciting and challenging in that it requires passion and curiosity for both domestic and international business and creative matters as well as the corresponding legal considerations that govern them. Counsel at Netflix tie business goals to strategy, extracting information from myriad sources, analyzing the various interests of the parties involved, proposing strategy, and collaborating with a wide variety of creative and business experts in order to achieve the desired results. Training:Netflix has developed the Legal Lab, a full-time, entry-level paid immersive and comprehensive training program designed to help qualified individuals transition to careers in content legal at Netflix.  Following the completion of the Lab, the Counsel will be partnered to work in a hybrid, dual-capacity role that is focused on both (1) negotiating and drafting deals for content in a business and legal affairs capacity, and (2) intellectual property matters that arise throughout development, production, and launch of content on Netflix. Once the Legal Lab curriculum is completed, the candidate for this hybrid role will work on a broad range of issues relating to (1) business and legal affairs, and (2) intellectual property law in the film and television industry in Korea. The curriculum will include but not be limited to:- A detailed introduction to the filmed content landscape and its key players, including content producers, content distributors, talent representatives, unions, record labels and music publishers.- A deep dive into the chronology of filmed content production, including development, pre-production, principal photography, post-production, marketing and distribution.- A thorough exploration of entertainment industry fundamentals, including production finance, production tax, labor relations, and contract administration.- An in-depth curriculum built around intellectual property as it applies to the entertainment industry, and how matters such as trademark, copyright, defamation, invasion of privacy, or infringement of rights can arise in the context of making and distributing film and television for a global platform.- Advanced instruction and Q&A sessions with subject matter experts across a variety of disciplines, including creative development, physical production, music, security and safety, immigration, technology, and a host of others.- Advanced instruction in the nuts and bolts of negotiating and drafting a wide variety of entertainment agreements, including rights acquisition, writing, directing, producing, acting, intellectual property, and others. - Hands-on drafting assignments, simulations, workshops and quizzes based on both real-world deals and hypothetical business and legal scenarios.Responsibilities:- Negotiate and draft contracts with production companies, talent, and other parties involved in producing content, including contracts relating to complex and novel types of rights acquisition.- Identify IP-related risks in our content and help creative teams navigate them.- Collaborate with creative and business and legal affairs teams to acquire and develop IP, then shepherd it through production and distribution.- Help analyze trademark clearances, including multi-jurisdiction searches in collaboration with the trademark team.- Manage intellectual property claims in a pre-litigation stage.- Collaborate with litigation and public policy teams for litigation and regulatory work that involves IP issues.- Rapidly respond to production clearance issues and queries of the production houses and the creative team.- Develop and implement production clearance strategies for Korean content.- Conduct chain of title review for complex rights acquisition and provide concise and pragmatic analysis.- Negotiate and draft license agreements, release forms, and other contracts for a wide variety of production materials.- Collaborate with the marketing legal team to advise on IP-related issues in marketing and promotional content.  - Work on creating innovative workflows/projects between IP and other teams to drive efficiency.Job Qualifications:- Thrive in a fast-paced collaborative environment, possess a high level of intellectual curiosity, focus on generating results, be comfortable evaluating risk with imperfect information, have the confidence to make quick decisions, and exhibit the highest personal and professional standards of integrity and ethics. - Be self-motivated, disciplined, highly organized and able to prioritize multiple tasks.- Understand and align with our unique business culture.- Possess strong written communication skills, with a passion for drafting language that is clear, precise, thoughtful, direct and refined.- Exhibit strong analytical capabilities and judgment, even when the rules are unclear and the issues are of first impression.- A law degree and a minimum of five (5) years of experience as a practicing attorney and registration in good standing as a lawyer in at least one jurisdiction.- Experience with Korean intellectual property law, including with respect to copyright, trademark, and litigation related to IP matters in Korea.- Fluency in Korean and English.Important Details:- Application deadline: September 30th, 2020- Early application is strongly encouraged due to limited program capacity. - Positions will be based in Seoul, Korea.Application Requirements:All applicants must submit a resume, along with a brief explanation of why they are interested in the role. Compile your resume and statement of interest into a single PDF document for uploading.