인하우스카운슬포럼

  모집 분야    [LS전선] 해외 변호사  모집 기간    채용시 마감 경력    무관 근무지    안양(본사) 고용형태    정규직 담당 업무    - 영문 계약서 작성·검토 및 협상    - 해외 소송·중재 등 분쟁 대응    - 해외 사업 및 투자 관련 법률 지원    - EPC 프로젝트 입찰·수행 관련 법률 지원    - 해외 규제 이슈 분석 및 대응 자격 요건    영미권 변호사 자격 보유자 필요 스킬    - 계약서 검토 및 리스크 분석    - 법률 문서 및 의견서 작성    - 사업 관련 법률 자문 및 프로젝트 지원    - 계약 및 거래 협상 지원    - 소송/중재 관리 및 분쟁 대응 지원 방법    - 채용 홈페이지(https://careers.lscablebiz.com) 접속 후, 채용공고 중 "[LS전선] 외부 전용" 클릭하여 지원해 주세요.     - 지원 직무 선택 항목에서 "해외 변호사 (본사)"를 선택해 주시면 됩니다. 전형 절차    입사지원 > 서류전형 > 인성검사 > 1차면접 (실무면접) > 2차면접(임원면접) > 처우합의 > 입사 채용 문의    LS전선 인재개발팀 : recruit@lscns.com        

• 지원서 받을 링크: https://twayair.recruiter.co.kr/career/jobs/91299 • 마감기한: ~2026. 1. 31. 오전 12:00 ​​​​​​​• 문의사항은 채용사이트 1:1 문의 게시판 통하여 접수

Inhouse Legal Counsel Operations Team  Organization Description  SFOC was established in South Korea in 2016 with the goal of most effectively reducing greenhouse gases in line with the Paris Agreement's target to limit the global average temperature increase to within 1.5°C.  Under the mission of 'Accelerating the Global Transition to Renewable Energy and Phasing Out Fossil Fuels,' we continuously identify and expand on the most urgent issues that need to be addressed to combat the climate crisis. By collaborating with a wide range of stakeholders, we promote tangible change.  SFOC currently focuses on three major areas: Fossil Fuel Phase-Out, Industrial Decarbonization, and Renewable Energy Expansion. To drive effective climate crisis response, we employ a variety of tactics including research, communication, diplomacy, legal action, and civil society alliances.  Believing that 'People' are the key to tackling the climate crisis, we work alongside experts from various fields to engage in climate action. SFOC embraces a creative approach, unrestricted by conventional strategies, to find solutions.  We collaborate with partners in Korea, other parts of Asia, and around the world. Centered on climate agendas that SFOC emphasizes, we aim to grow as a key organization in the global response to the climate crisis.  Team Introduction  The Operations Team designs and manages the infrastructure that enables the organization to operate in a stable and effective manner. We support the organization’s sustainability and responsible operations through compliance and risk management. Effective support must extend beyond logistical functions to include the proactive management of legal and financial risks. The Operations Team plays a critical role in safeguarding the organization’s integrity and enabling its growth as a trusted partner by establishing robust systems and reinforcing organizational frameworks that mitigate enterprise-wide risks.  Job Description  • Global Expansion  Research and advise on local laws and regulations in target countries (e.g., labor law, tax law, data privacy, foreign entity/investment restrictions).  Act as a liaison between the organization and the law firms of target countries.  Work closely with executive leadership to provide legal risk analysis and support strategic decision-making.  Support in choosing the right legal structure and as necessary, assist with entity registration, drafting bylaws, and handling corporate secretarial duties.  • Governance  Advise the Board of Directors on legal and governance matters.  Review and update governance documents such as the Articles of Association, and other internal regulations and policies  Manage and maintain Board of Directors and Members' meeting minutes and resolutions, ensuring timely filings with the appropriate authorities  • Contractual Review  Draft, review, and negotiate various contracts (both in English and Korean) such as services agreements, research agreements, MOUs, etc.  Provide legal advice on contractual terms, conditions, and potential risks  • Compliance  Oversee compliance with data protection laws, lobbying restrictions, anti-bribery laws, labor laws, trademark and copyright laws, as well as other relevant laws and regulations.   Develop and implement internal policies to ensure compliance with legal requirements.    Provide regular training to staff on compliance with restrictions on lobbying and political activities    Key Skills and Qualifications  • Admitted to practice law in Korea or English-speaking jurisdiction (required).  • 3-5+ years of relevant work experience  • Proficiency in reviewing and drafting legal documents in both Korean and English    Preferred Qualifications  • Strong analytical and strategic thinking skills to resolve legal issues and provide practical, business-oriented advice  • Excellent written and verbal communication skills, with the ability to effectively communicate complex legal matters to non-legal professionals  • Strong interpersonal skills and the ability to work closely with various teams and stakeholders across the organization  • Experience in in-house counsel    Required Application Documents  • English or Korean Cover Letter and Resume (PDF)  • SFOC may suggest other positions based on the applicant's skills and experience if the applicant is deemed suitable for roles they did not apply for. We aim to provide various opportunities to help applicants maximize candidate’s potential.  • We encourage applications from individuals with disabilities and are committed to providing equal opportunities for all candidates.    Employment Type  • 1-year contract, renewal based on team feedback, with a review for permanent employment after 2 years of continuous service.    *E-7 visa support will be provided to successful candidates if necessary.  사내변호사 운영팀 소속 기후솔루션 소개  기후솔루션은 지구의 평균 기온 상승을 1.5°C내로 제한하자는 파리 협정의 목표에 맞게 온실가스를 가장 효과적으로 감축한다는 목표로 2016년 한국에서 출범하였습니다.   ‘전 세계 탈 화석 연료 및 재생에너지 전환의 가속화’라는 단체의 미션 하에 기후 위기 대응을 위해 가장 시급하게 해결되어야 하는 주제를 지속적으로 발굴 및 확장하며, 다양한 이해관계자들과 협력해 실질적인 변화를 촉진하고 있습니다.     기후솔루션은 현재 탈화석연료, 산업 탈탄소화, 재생에너지 확대 등 크게 3개 부문을 중점으로 활동합니다. 효과적인 기후위기 대응을 위해 리서치, 커뮤니케이션, 외교, 리걸, 시민사회 연대 등 다양한 택틱을 활용하여 변화를 가속화합니다.     기후 위기 대응에 가장 중요한 열쇠는 ‘사람’이라는 믿음으로, 다양한 분야에서 전문성을 쌓은 인재들과 함께 기후 대응 활동을 펼치고 있습니다. 기후솔루션은 해결책을 찾기 위한 전략적 경로에 제한을 두지 않고, 기존에 없던 창의적인 방법으로 접근합니다.     우리는 한국, 아시아 그리고 전 세계의 파트너들과 연대합니다. 기후솔루션이 주목하는 기후 아젠다를 중심으로, 글로벌 기후 위기 대응에 핵심 역할을 하는 단체로 성장하고자 합니다.  팀 소개  운영팀은 조직이 안정적으로 운영될 수 있도록 인프라를 설계하고 관리하는 팀입니다. 인사, 재무, 총무, IT 등 기본 사업 운영과 함께 컴플라이언스 및 리스크 관리를 통해 조직의 지속 가능한 성장을 위해 책임 있는 운영을 지원합니다. 글로벌 환경에서는 단순한 지원을 넘어, 법적, 재정적 리스크를 대비한 선제적 대응이 필수인 만큼, 운영팀은 효율적인 시스템 구축, 체계 강화를 통해 전사 리스크를 최소화하고, 조직이 신뢰받는 파트너로서 성장할 수 있도록 이끕니다.    상세직무  • 글로벌 확장 대상 국가의 현지 법률 및 규정(예: 노동법, 세법, 데이터 개인 정보 보호, 외국 법인/투자 제한) 조사 및 조언  대상 국가의 조직과 법률 회사 간의 연락 담당자 역할   경영진과 긴밀히 협력하여 법적 위험 분석을 제공하고 전략적 의사 결정을 지원  올바른 법적 구조를 선택하고 필요에 따라 법인 등록, 내규 초안 작성 및 기업 비서   업무 처리 지원    • 거버넌스  법률 및 거버넌스 문제에 관련하여 이사회에 조언  거버넌스 문서, 기타 내부 규정 및 정책에 대한 검토 및 업데이트.  이사회 및 회원의 회의록과 결의안 관리, 해당 기관에 적시에 대응할 수 있는 준비    • 계약검토  서비스 계약, 연구 계약, MOU 등과 같은 다양한 계약서(국영문) 작성, 검토 및 협상  계약 조건 및 잠재적 위험에 대한 법률 자문 제공    • 컴플라이언스  데이터 보호법, 로비 제한, 뇌물 방지법, 노동법, 상표 및 저작권법, 기타 관련 법률 및 규정에 대한 준수 감독  법적 요구 사항을 준수하기 위한 내부 정책을 개발 구현  로비 및 정치 활동에 대한 제한 사항을 준수하도록 직원에게 정기적인 교육 제공    필수역량 및 자격  • 한국 또는 영어권 관할권에서 변호사 개업 경험  • 3-5+의 관련 업무 경험  • 한국어와 영어로 된 법률 문서를 검토하고 초안을 작성할 수 있는 능숙도   우대사항  • 법적 문제를 해결하고 실용적이고 비즈니스 지향적인 조언을 제공할 수 있는 강력한 분석 및 전략적 사고 능력  • 복잡한 법률 문제를 비법률 전문가에게 효과적으로 전달할 수 있는 의사 소통 기술 (서면/구두)  • 강력한 대인 관계 기술, 조직의 다양한 팀 및 이해 관계자와 긴밀히 협력할 수 있는 능력    지원서류 및 접수  • 국문이나 영문 자기소개서 (Cover Letter) 및 이력서 (Resume): PDF 양식  • SFOC는 지원자가 지원하지 않은 다른 직무에 적합하다고 판단될 경우, 개인의 역량과 경력에 따라 다른 직무를 제안할 수도 있습니다. 지원자의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 다양한 기회를 제공하고자 합니다.  • 당사는 장애인을 우대하며, 모든 지원자에게 평등한 기회를 제공합니다.    고용 형태  • 계약직 1년 후 팀원 피드백에 따라 1년 연장, 계속근로 2년 뒤 정규직 전환 검토     *필요한 경우 합격자에게는 E-7 visa를 지원합니다. *채용 서류 반환에 관한 안내

Legal team Attorney 기후솔루션 소개  기후솔루션은 지구의 평균 기온 상승을 1.5°C내로 제한하자는 파리 협정의 목표에 맞게 온실가스를 가장 효과적으로 감축한다는 목표로 2016년 한국에서 출범하였습니다.  ‘전 세계 탈 화석 연료 및 재생에너지 전환의 가속화’라는 단체의 미션 하에 기후 위기 대응을 위해 가장 시급하게 해결되어야 하는 주제를 지속적으로 발굴 및 확장하며, 다양한 이해관계자들과 협력해 실질적인 변화를 촉진하고 있습니다.  기후솔루션은 현재 탈화석연료, 산업 탈탄소화, 재생에너지 확대 등 크게 3개 부문을 중점으로 활동합니다. 효과적인 기후위기 대응을 위해 리서치, 커뮤니케이션, 외교, 리걸, 시민사회 연대 등 다양한 택틱을 활용하여 변화를 가속화 합니다.  기후 위기 대응에 가장 중요한 열쇠는 ‘사람’이라는 믿음으로, 다양한 분야에서 전문성을 쌓은 인재들과 함께 기후 대응 활동을 펼치고 있습니다. 기후솔루션은 해결책을 찾기 위한 전략적 경로에 제한을 두지 않고, 기존에 없던 창의적인 방법으로 접근합니다.  우리는 한국, 아시아 그리고 전 세계의 파트너들과 연대합니다. 기후솔루션이 주목하는 기후 아젠다를 중심으로, 글로벌 기후 위기 대응에 핵심 역할을 하는 단체로 성장하고자 합니다.   소송팀 소개 소송팀은 시민사회 관점에서 국가, 기업을 상대로 에너지전환, 온실가스감축을 촉진하는 소송을 수행합니다. 해외 가스 개발 프로젝트 투자 중단 가처분, 기업 그린워싱 신고 등 국내에서 가장 많은 기후 관련 법률사건을 진행하고 있습니다. 현재 소송팀에는 기업, 로펌, 국선변호인, 공공기관 출신 등 전체 8인의 변호사(한국6, 미국1, 일본 1)가 일하고 있습니다. 업무 소개  • 국내외 논문, 법률, 판례 등을 리서치하여, 자신만의 새로운 기후소송을 기획하고 소송업무 전반을 수행합니다.  • 원활한 기후소송 수행, 법률자문을 위하여, 기후솔루션 내부 구성원과 국내외 기후/환경 활동가, 연구자, 외부 변호사와 수시로 소통하고 협력합니다.  • 국내외 정책세미나, 회의에 참석하여, 정부, 공공기관, 기업, 시민단체, 언론 등 외부 이해관계자들에게 국내 기후소송, 법률 컨텐츠와 정책메시지를 전달합니다.  • 기후솔루션 내부 계약검토, 법률자문을 수행합니다.   필요 역량  • 한국 또는 해외 변호사 자격  • 최소 1년 이상의 변호사 실무경력과 법률지식  • 기후환경에 대한 문제의식과 법률지식을 유기적으로 연계하는 문제해결능력  • 주어진 제약과 자원을 정확히 인지, 활용해 최적의 해법을 모색하는 전략적 사고  • 의도하고 주장하는 바를 논리적이고 명확하게 전달할 수 있는 문서작성능력  • 변호사가 아닌 기후솔루션 내부 구성원, 타 시민단체 등 이해관계자들과 소통 역량 문화적 특성  • 스스로 업무를 기획하고 수행할 수 있는 분이 잘 맞습니다.  • 낯선 분야를 “모른다”고 회피하기보다는, 능동적으로 사람을 만나고 자료를 찾아 학습하는 것에 즐거움을 느끼는 분이 잘 맞습니다.  • 정답과 선례가 없는 과제를 끈기 있게 해결해낼 수 있는 분이 잘 맞습니다.  • 자율적인 환경에서 동기부여를 얻어 더욱 책임감 있게 일할 수 있는 분이 잘 맞습니다.  • 비영리/공익/프로보노 활동에 관심이 있으며, 자신이 추구하는 공익 또는 더 나은 세상을 최대한 구체적으로 정할 수 있는 분이 잘 맞습니다.  • 매우 빠르게 변화하는 시민사회에서의 속도감과 역동성을 즐기는 분이 잘 맞습니다.  • 다양한 문화와 배경의 구성원들과 편견, 두려움 없이 일할 수 있는 분이 잘 맞습니다.   우대요소  • 한국내 송무 수행경험  • 기후 혹은 환경, 에너지 관련 업무, 시민단체 업무, 비영리/공익활동 경험  • 프로젝트 기획경험  • 영어 의사소통 능력은 우대요소 (기후솔루션 내부 외국인 구성원이나 해외 파트너 단체들과의 업무상 소통을 위해 영어를 사용하는 경우가 있음을 알려드립니다) 지원서류 및 접수  • 국문이나 영문 자기소개서 (Cover Letter) 및 이력서 (Resume): PDF 양식  • 기후변화와 법률가의 역할 / 기후변화와 공익소송에 대한 국문 또는 영문 에세이 (필수,국문 혹은 영문 가운데 편한 언어로, 주제 택1, 1p 이내) or 이에 준하는 writing sample (필수)  • SFOC는 지원자가 지원하지 않은 다른 직무에 적합하다고 판단될 경우, 개인의 역량과 경력에 따라 다른 직무를 제안할 수도 있습니다. 지원자의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 다양한 기회를 제공하고자 합니다.  • 당사는 장애인을 우대하며, 모든 지원자에게 평등한 기회를 제공합니다. 고용 형태  • 계약직 1년 후 팀원 피드백에 따라 1년 연장, 계속근로 2년 뒤 정규직 전환 검토   *필요한 경우 합격자에게는 E-7 visa를 지원합니다. *채용 서류 반환에 관한 안내

<ICT Group FLC 채용 공고> 제목: 1~7 year PQE Foreign Attorneys for Leading ICT Practice Group in Korea Shin & Kim, a leading full service Korean law firm, is seeking a highly qualified Foreign Attorney to join its rapidly expanding ICT Practice Group.  The team advises leading domestic and multinational companies across a wide range of ICT matters, including telecommunications, media and technology (TMT), data protection and privacy, AI, online platforms, and gaming. Qualifications: The ideal candidate will have:   •   1–7 years of PQE, either in a law firm or in-house environment, preferably with a focus on regulatory or compliance matters (familiarity with Korean ICT-related laws and regulations is a plus)  •   Experience working on multi-jurisdictional cases or with multinational clients   •   Outstanding communication skills, including the ability to distill and present complex issues clearly and concisely  •   High-level English drafting and legal research skills   •   Ability to work efficiently under pressure and manage competing deadlines  •   A collaborative mindset, strong interpersonal skills, and a proactive, engaged approach to teamwork Roles & responsibilities   •   Provide legal advice across a broad spectrum of ICT issues, including TMT, data protection & privacy, AI, online platforms, and gaming  •   Track, analyze, and interpret legislative and regulatory developments affecting clients’ business operations  •   Draft newsletters, policy briefs, client alerts, and other thought-leadership pieces as needed  •   Advise clients on compliance risk management, assist with regulatory inquiries and investigations, and review privacy-related documentation, contracts, and internal policies  •   Support foreign clients in understanding and navigating Korea’s regulatory and business environment Deadline for application: 23:59 Seoul time on 10 December 2025 Requirements: Cover letter, resume, English-language writing sample, two (2) references, law school transcript  Application process: Please refer to https://www.shinkim.com/eng/recruit/attorney  Recruitment Process: 2~3 rounds of individual interviews after review of applications.  Contact: FLC Recruiting Committee (flc@shinkim.com)  

‘골프의 모든 것’ 골프존이 만들어갑니다.   ‘골프의 모든 것’ 골프존이 그리는 미래입니다. 골프존은 새로움과 즐거움, 유익함을 바탕으로 누구나 언제, 어디서나 골프를 즐길 수 있도록 노력하고 있습니다. 이제 스크린골프를 넘어, 국내를 넘어 Global No.1 Golf Platform Company 로 도약하고 있습니다. ‘Play Different’ 골프존은 누구나 골프를 쉽게 할 수 있도록 IT기술을 바탕으로 스크린골프 시장을 선도하고 있습니다. 현재 스크린골프 시장점유율 1위 기업인 당사는 530만명 이상의 통합회원들을 통해 하루 약 26만 라운드, 연간 약 9천7백만 라운드가 플레이 되며 매년 성장을 거듭해 나가고 있습니다. ‘세상에 없던 토탈 골프 서비스’ 골프존은 스크린골프를 넘어 골프 아카데미, 그리고 플랫폼을 통한 모든 골프 서비스를 제공하고 있습니다. 모든 골퍼들은 골프존을 통해 골프를 쉽게 배우고, 즐길 수 있습니다. 뿐만 아니라 골프와 미디어, IT를 결합하여 ‘세상에 없던 골프문화’를 만들어가고 있습니다.     ✔ 팀소개 골프존 그룹의 법무팀은 골프존 그룹사의 경영 활동 전반을 법적으로 지원하는 조직으로, M&A 및 투자 구조 자문, 다양한 사업 부문의 계약 검토, 법률 자문 및 분쟁 해결, 이사회·주주총회 운영 지원까지 폭넓은 업무를 수행합니다. 각 계열사의 빠른 의사결정을 뒷받침하기 위해 현업과 밀착해 비즈니스 모델을 이해하고, 실무적이고 실행 가능한 솔루션을 제공하는 것을 강점으로 삼고 있으며, 가맹사업, 플랫폼 비즈니스, 골프장 인수 등을 다루는 만큼 다양한 법률 분야를 경험하며 성장할 수 있는 환경을 갖추고 있습니다.   ✔ 직무 · 사내변호사   ✔  담당업무 · 그룹사 사업 전반에 대한 계약 검토 및 법률 자문 · 상장회사의 이사회 및 주주총회 등 회사법 관련 법률 자문 · 그룹사 소송 등 분쟁 대응 및 관리   ✔ 경력사항 · 경력 2년 이상   ✔ 필수사항 · 한국변호사 자격 (경력 : 2년 ~ 7년, 경력기술서 필수) · ​법학전문석사 이상 학위 (로스쿨 졸업)   ✔ 우대사항 · ​상장사 법무팀 또는 로펌 근무 경력자 (소송수행 경험) · ​동료들과 원만하게 협업할 수 있고, 회사의 다양한 이해관계자들과 적극적인 소통을 즐기는 분   ✔ 공통 자격요건 · (남성의 경우) 병역면제 혹은 병역을 마친 분, 해외 출장에 결격 사유가 없는 분   ✔ 고용형태 · 정규직   ✔ 근무지 · 골프존타워서울 (서울특별시 강남구 영동대로 735)   ✔ 복리후생 · 시차출퇴근제도 운영 : 8시부터 10시 사이 출근시간을 자율적으로 선택하여, 직원들의 일과 삶의 균형을 지원하고 있습니다. · 내맘대로 Day : 골프 및 여가활동을 할 수 있도록 매월 급여일이 있는 금요일에 휴가를 지원합니다. · 복지포인트 : 자신의 Needs에 맞게 이용할 수 있는 궁극의 복지 제도입니다. (연 500만원) · 주택자금 대출 지원 : 직원의 주택생활 안정화를 위한 저금리 주택자금을 지원합니다. · 장학금 지원 : 자녀 양육비(연 200만원), 초/중/고등학교 학자금(연 200만원), 대학교 학자금(연 700만원)을 지원합니다. · 직장 어린이집 놀이존 : 직원들의 육아 부담을 덜어주기 위한 직장 어린이집을 운영하고 있습니다. · G-GolfCare : 가족/지인과 함께 골프를 즐길 수 있도록 스크린골프/필드골프 비용을 지원합니다. · 골프레슨 지원 : 사내 티칭프로와 일대일 레슨을 통해 골프 실력 향상의 기회를 제공하고 있습니다.     인사담당자가 직접 운영하는 인재영입 블로그를 통해 골프존에 대해 더 자세히 알려드릴게요! ▶인재영입 블로그 바로가기   <유의사항> ㆍ지원서 기재 내용이 허위로 판명될 경우 채용이 취소될 수 있습니다. ㆍ지원서는 순차적으로 검토가 진행될 예정이며, 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.   ※ 국가등록장애인/보훈대상자는 관계법령에 따라 우대합니다.  ※ 지원서 기재 내용이 허위로 판명될 경우 채용이 취소될 수 있습니다. ※ 지원서는 순차적으로 검토가 진행될 예정이며, 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다. ※ 채용서류 반환에 관한 고지 1. 본 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조제6항에 따른 것입니다. 2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 외에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 3. 채용 서류 일체는 상기 법률에 따라 최종 합격자 발표 후 180일간 보관되며 이후에는 파기됩니다. 따라서 해당 기간 경과 후에는 반환이 불가합니다.

우리나라 역사의 주역들이 설립하고 이끌어온 [법무법인(유) 주원] 에서 아래와 같이 변호사님 2분을 모집합니다.   아래 요강에 따라 12월 15일 까지 이력서를 제출 바랍니다. 1. 파트너급 외국변호사 (1명):  크로스보더 EPC 전문가 (Shipbuilding, Power-Plants, Hydrogen, Battery, Steam Turbines 경력선호)  2. 일반 외국변호사 (1명):  1년-5년 내외 경력자 (Shipbuilding, Power-Plants, Hydrogen, Battery, Steam Turbines 경력선호) ⇨︎ 위 1, 2번 모두 EPC 경력이 없는 경우, 일반 계약/컴플라이언스, 재무, 회계, 관세 등 관련 기업컨설팅 경력자 역시 지원가능. * 이력서 내 필수기재요소:  (가) 개인 핵심가치 키워드 5개, (나) 대표적 업무성과 5개, (다) [법무법인 주원] 에서 이루고자 하는 목표 150자내 기술 ** sam@joowonlaw.com 으로 [필수기재요소 포함하는 이력서 1부 (PDF)] 송부. *** 한국변호사 자격 취득자 중, 외국변호사 자격 중복 취득자 (LLM 학위 등 포함) 역시 지원 가능합니다.

엠큐그룹_사내 변호사 모집 [주도적인 업무추진과 워라밸을 추구하는 인재를 모집합니다.]  ► 주요업무 • 법률 자문 및 계약 검토를 수행합니다    - 국내/외 각종 계약서 검토, 표준 계약서 작성/검토, 기업 법무 자문 • 사내 법률 리스크를 관리합니다   - 기업법무 및 협상 지원, 관련 법률 및 각종 규제 검토 및 대응 • 법적 분쟁 해결을 지원합니다 • 사업전반에 대한 법률검토 및 사내 자문 업무를 수행합니다.  ► 자격요건 • 기업 또는 로펌에서 7년 이상의 법무 경력으로 변호사(국내) 자격증을 보유해야 합니다 • 부동산 관련 법률 자문 경험이 있어야 합니다 • 비즈니스 수준 이상의 영어능력 보유(영문 독해 및 작성 가능)하여야 합니다.  • 주도적이고 책임감 있는 업무처리능력 및 문제 해결능력 보유자여야 합니다.    ► 우대사항 • 근무형태는 협의가능하며 주도적으로 업무수행하면서 워라벨을 추구하는 분을 선호합니다.   ► 근무조건 • 고용형태 : 정규직  • 급여 : 1억원 (세부 협의 가능) • 근무지 : 서울 강남구 영동대로 702 화천회관빌딩 4층  ► 복지 및 혜택 • 유연 근무제를 제공합니다 • 건강 검진을 지원합니다 • 사내 동호회 활동을 지원합니다 ► 채용절차 •    접수기간 : 2025-11-**   ~ 2025-12- **   •    제출서류 : 자유양식 이력서 •    전형절차 : 서류전형 → 1차면접 → 2차면접 → 최종합격  ► 유의사항 • 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.