인하우스카운슬포럼

2026년 인사노무 필승전략: 최신 노동법 이슈 및 노란봉투법 완벽 대응!
2025년 최신 판례 분석부터 2026년 실무 대응 매뉴얼까지, 한번에 정리하시기 바랍니다.

이른바 ‘노란봉투법’이라 불리는 [개정 노동조합 및 노동관계조정법(이하 ‘노동조합법’)]의 시행을 앞두고 있는 2026년에는 그 어느 때보다도 인사/노무의 변화된 법률 환경을 명확히 이해하고 대처해야 할 필요성이 높아졌습니다. 이에 톰슨로이터에서는 20년 이상의 현장 경험과 전문성을 갖춘 국내 최고의 노동 전문가들과 함께 2025년에 선고된 노동법 관련 주요 판결들의 내용과 시사점을 점검해보고, 2026년에 주목을 받은 노동법 주요 쟁점사항 및 정책방향을 살펴봄으로써 2026년을 맞이하는 기업의 인사노무, 법무, 경영기획 부서 실무자 및 경영진들이 구체적인 대응전략을 모색할 수 있도록 본 과정을 준비하였습니다.

해당 과정에서는 2025년 주요 노동판례 분석과 2026년 노동법 주요쟁점 사항 및 대비해야 할 사항에 대해 심도 있게 설명해 드릴 예정이며, 개정된 노란봉투법의 주요내용을 시행령과 고용노동부 지침을 중심으로 설명하고, 노란봉투법 적용 시 현실적으로 제기될 수 있는 다양한 상황과 각 사례별 구체적인 대처방법 등을 제시할 예정입니다.

???? 2025년 선고된 최신 판결 및 2026년 주요 쟁점이 될 사항들에 대한 이해를 바탕으로, 인사노무 정책 수립과 대응에 실질적인 도움이 되는 가이드 제시
???? 노란봉투법 적용 시 현실적으로 예상되는 다양한 이슈와 실무적인 대응 방법 검토
???? 노란봉투법 적용 관련 고용노동부 행정해석 및 실무 가이드라인에 대해 자세히 설명

'2025년 1, 2, 3차 상법 개정안' 완벽 대비!
실무에 바로 적용할 수 있는, 주주총회 및 이사회 운영에 관한 법령 및 실무 해설!

저희 톰슨로이터에서는 ‘올해 주주총회 시즌’을 맞이하여 관련 담당자분들께서 실제로 주주총회 및 이사회 운영 시 꼭 숙지해야 할 실무쟁점 및 유의사항을 정리하는데 도움을 드리고자 주주총회 및 이사회 운영 실무지식을 학습할 수 있도록 본 강연을 준비했습니다.

본 과정은 기업의 실무자가 직접 이사회와 주주총회를 준비하고 운영하기 위하여 반드시 알아야 할 기본 법리 및 개정 상법의 주요 내용을 정리하고, 실제 업무에 바로 적용할 수 있는 지식을 학습함과 동시에, 추후 마주할 수 있는 경영권 분쟁 또는 주주총회와 관련한 분쟁에도 미리 대비할 수 있도록 구성되어 있습니다.

또한, 2025. 7. 22. 개정된 상법(이사의 충실의무 적용 범위 확대, 상장회사의 독립이사 제도 도입, 특례감사위원회 위원의 선임/해임 시 3% rule 적용 확대, 전자주주총회 제도 도입 등)과 2025. 9. 9. 개정된 상법(자산총액 2조원 이상 상장회사의 집중투표제 의무 적용, 특례감사위원회 위원의 선임 시 2명 이상 분리선출 의무 확대) 및 상법 3차 개정안(자기주식 소각 의무화) 등의 주요 내용을 완벽히 정리함과 동시에, 실제로 이사회와 주주총회를 준비하고 운영할 때 바로 적용할 수 있는 실무 노하우를 체계적으로 학습할 수 있습니다.

???? 적법한 이사회 및 주주총회의 소집과 운영을 위한 법령 및 실무해설
???? 이사회 및 주주총회 개최를 위한 전체 일정 및 준비사항 정리
???? 이사회 의사록 및 주주총회 의사록 작성에 관한 실무 해설
???? 상장회사의 이사회, 주주총회 운영에 관한 특례 해설
???? 소규모회사의 이사회, 주주총회 운영에 관한 특례 해설
???? 경영권 분쟁 상황에서 이사회, 주주총회의 대응방법 및 각종 분쟁 사례에 대한 강의
???? 다양한 기업자문, 경영권 분쟁 자문 및 회사 관계 소송 경험을 토대로 한 법령 및 실무 해설