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최근 대법원 전원합의체는 통상임금 산정에서 ‘고정성’을 제외하여, 기업의 임금체계 전반에 큰 변화를 예고하는 판결을 선고하였습니다. 이에 따라 기업의 임금 관리, 노사관계에 상당한 영향을 미칠 것이고 정부와 노동계의 동향 역시 예의주시할 필요가 있습니다. 저희 BKL은 이 판결의 의미와 파급효를 정확히 이해하고, 임금체계 개편 및 노사협상 대응방안을 마련하실 수 있도록 본 웨비나를 준비하였습니다. 판결 핵심 쟁점과 병행사건의 관계, 정부·노동계 움직임 등을 다각도로 살펴보고, 다양한 통상임금 분쟁 및 자문 경험을 가진 연사들이 실무적 대응 전략을 제시합니다. 통상임금 확대에 따른 비용 부담과 법적 리스크를 미리 점검하고, 임금체계 개선 방향을 구상할 기회가 될 것입니다. 본 웨비나는 기업 법무실, 인사·노무 담당자분들께 실무적으로 큰 도움이 되리라 기대합니다. 많은 참여 부탁드립니다.
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