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Job Description  Legal Adviser – Temporary opening( Job Number: 11619) Description  The OECD is a global economic forum working with 35 member countries and more than 100 emerging and developing economies to make better policies for better lives. Our mission is to promote policies that will improve the economic and social well-being of people around the world. The Organisation provides a unique forum in which governments work together to share experiences on what drives economic, social and environmental change, seeking solutions to common problems.   The Directorate for Legal Affairs (LEG) is a small and highly integrated team which provides advice and information on the legal, institutional and procedural aspects of the Organisation’s activities. The Directorate also serves as coordinator of the discussions with candidate countries for OECD membership, which involves the analysis of the candidate’s position on some 250 OECD legal instruments.   LEG is looking to recruit a Legal Adviser whose work will focus on assisting substantive directorates in the implementation of an OECD-wide standard-setting review.  Launched in May 2016, the review aims at ensuring that OECD legal instruments continue to respond to the challenges faced by governments, strengthening their relevance and impact for the membership and beyond.   The successful candidate, who will work under the supervision of the Senior Legal Adviser and in tandem with the relevant Legal Adviser, will need to be adept at legal analysis and drafting while also possessing excellent coordination and organisational skills and attention to detail. S/he will thrive on multi-tasking in a fast-paced environment and demonstrate good political and diplomatic sensitivity.   Main Responsibilities   • Coordination of the standard-setting review across directorates and committees, including preparation of reports to the governing bodies of the Organisation.   • Provision of legal advice and support to substantive directorates in the development,  revision and monitoring of implementation of OECD legal instruments, as well as follow and report on the discussions of relevant OECD Committees.   • Provision of legal advice on the implementation and interpretation of OECD internal rules and governance, particularly the Rules of Procedure.   • Provision of legal advice for the re-designing of the Compendium of OECD Legal Instruments.   • Provision of legal advice on any other matter related to public international law or the substantive work of the Organisation.   • Assist as needed in the discharge of the general workload of the Directorate for Legal Affairs in other areas. Ideal Candidate Profile Academic Background A basic and postgraduate degree in law Demonstrated knowledge of public international law.  Professional Background Three to seven years’ of professional experience in the field of public international law. Experience in the legal department of an international organisation, a ministry of foreign affairs or other similar international environment would be a definite advantage. Experience in supervising the work of junior legal advisers would be an advantage.  Languages An excellent written and oral command of one of the two official languages of the OECD (English and French) and working knowledge of the other. Ability to verify the equivalence of texts in both languages.Core Competencies Please refer to the level 3 indicators of the OECD Core Competencies .  Contract Duration 12-month fixed-term appointment, with the possibility of renewal. NB. Short listed candidates will be required to take a written examination prior to the establishment of the restricted short list of candidates who will be interviewed.   What the OECD offers Salary and conditions will depend on the experience of the selected candidate.  The OECD is an equal opportunity employer and welcomes the applications of all qualified candidates who are nationals of OECD member countries, irrespective of their racial or ethnic origin, opinions or beliefs, gender, sexual orientation, health or disabilities.   The OECD promotes an optimal use of resources in order to improve its efficiency and effectiveness.  Staff members are encouraged to actively contribute to this goal.

법무법인(유) 에이펙스 미국변호사 채용공고   ◈업무 내용: 외국법 자문, 영문계약 작성 및 번역, 영어협상과 기타 관련 업무◈근무 지역: 서울◈대상: 미국변호사(JD) 자격 취득자 1~3년차영어 및 한국어 구사능력(번역이 가능한 Bilingual)한국 내 취업 및 체재에 장애가 없는 자◈모집인원: 0명◈제출서류: 영문이력서 및 자기소개서, Law School transcripts◈접수 및 문의처: 박범준 변호사(recruit@apexlaw.co.kr, 02-2018-9740)◈제출기한: 2017. 8. 16.까지◈통지: 서류전형 합격자에 한해서만 개별통지

* AIA Korea in-house Counsel (Company Secretarial Specialist) 채용(1명)   ◇ 회사명 : AIA생명 ◇ 근무지 : 서울시 중구 순화동 본사   ▶ position: in-house Counsel (Company Secretarial Specialist)   ▶ Position Objective: • To provide company secretarial support for AIA Korea• To assist in coordinating company secretary activities as between AIA Korea and Group Office• To assist in corporate database maintenance   ▶ Role and Responsibilities:• To provide company secretarial support for AIA Korea, including preparation and follow-up of shareholders' meeting, board of directors' meetings, various committee meetings, etc.• To liaise with Group Office with respect to company secretary standards and processes• To update or ensure the updating of information run by Group Office with respect to company secretary standards and processes• To provide any BAU type legal support as assigned by General Counsel or Senior Counsels   ▶ Job Requirements : Experience• Qualified Korean attorney (Licensed in Korea)• 3-5 years of applicable experience in private practice or in-house (preferably with experience in company secretarial work)• Working level proficiency in English• Excellent organizational and inter-personal skills• Ability to deal with and handle multiple and changing priorities   ▶ Addition Information • 커리어 수준 : 중간관리자 • 급여사항 : 면접 후 협의 • 고용형태 : 경력 정규직   ▶ 전형방법 및 제출서류 : •  전형방법 : 1차 서류전형, 2차 면접전형 •  제출서류 : 국문 및 영문 이력서, 국문 및 영문 자기소개서 *이메일 및 파일제목 : “AIA생명_법무지원실(이름)”으로 하여 보내주시기 바랍니다. *반드시 MS word 양식 1개의 파일로 작성하여 보내주시기 바랍니다. *이력서에 주민등록번호를 기재하지 말아주시기 바랍니다.   •  마감일자 : 2017-08-31   ▶ 접수방법 이메일 : KR.aiacareers@aia.com   ▶ 연락처 •  채용담당 : 인사담당자( 02-2259-9315) / KR.aiacareers@aia.com )

브리티쉬아메리칸토바코코리아사내변호사채용공고   브리티쉬 아메리카 토바코는? 브리티쉬아메리칸 토바코 코리아 (이하 BAT 코리아)는 BAT 그룹의 자회사로 국내 프리미엄 담배시장을 선도하는 인터내셔널 담배 회사 입니다. 1990년 국내 법인을 설립한 이래 현재 600 여 명의 직원들이 본사, 제조 공장, 지사에서 근무하고 있으며, 한국 소비자들에게 ‘던힐’, ‘로스만’,  ‘켄트’ 등 우수한 품질의 제품을 제공하고 있습니다. BAT 코리아는 2002년 인터내셔널 담배회사로서 최초로 국내에 제조 공장을 설립했으며, 높은 생산성과 품질을 바탕으로 생산된 제품은 국내를 비롯해 일본, 대만 등 14 개 국가에서 판매되고 있습니다. BAT 코리아는 전국 23개의 지사를 통해 9만 6 천여 곳의 소매점에 제품을 공급하고 있습니다.  BAT 코리아는 책임감 있는 기업으로서 다양한 활동을 통해 지역 사회 발전에 기여하고 있습니다.  지속 가능한 경영을 추구하기 위해 생산부터 공급까지 친환경적인 방법을 강구하고 있으며, 사내 임직원으로 구성된 자원 봉사 단체 ‘한사랑회’를통해 장기간 소외된 이웃에게 실질적인 도움을 제공해왔습니다. 이 밖에도 청소년 흡연 예방 캠페인을 후원하 등 기업 시민으로서의 책임을 다하고 있습니다.    모집분야:  법무팀 사내변호사 (사내직함 : 과장~부장급 – 경력에 따라 상이)   직무내용 국영문계약서 포함 주요 문서의 작성 및 검토 사내 여러 부서의 원활한 사업진행 및 위기관리를 돕기 위한 법률자문 주요 소송 및 분쟁 관리 외부 로펌

국민연금공단 준법지원실에서 준법감시담당자를 공개모집합니다. 역량 있는 분들의 많은 응모를 바랍니다.   1. 채용 분야 및 인원 채용 분야 인원 고용형태 채용직급* 계약기간 국내 또는 외국변호사(팀장급) 1명 정규직 선임 또는 책임 3년(재계약 가능) * 선임운용역은 내부직급체계상, 경력 11년이상 15년미만에 해당하는 직급 및 보수범위를 적용 책임운용역은 내부직급체계상, 경력 7년이상 11년미만에 해당하는 직급 및 보수범위를 적용 ** 근무지 : 공단 본부 (전북 전주․완주 혁신도시 내) 2. 자격요건   ▣ 채용분야 자격요건 채용 분야 자격요건 국내 또는 외국변호사(팀장급) 공고일 현재 국내변호사 또는 영국․미국 변호사 자격을 취득한 때로부터 법무경력* 및 투자실무경력**이 합산하여 7년 이상인 자 * 법무경력 : 법무법인 변호사 또는 사내변호사로서 국내․외 투자 관련 법률자문 경력 등 ** 투자실무경력 : 조사분석(애널리스트), 자산배분(포트폴리오관리), 운용(주식, 채권, 파생 금융상품, 그 밖의 금융상품), 리스크관리, 컴플라이언스, 금융관련 전산개발 및 회계처리 등의 업무를 포함한 경력 ▣ 공통 자격요건   ○ 남자의 경우 병역필 또는 면제자   ○ 인사규정 제11조(결격사유)에 해당되지 않는 자 【공단 인사규정 제11조(결격사유)】 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 임용될 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 지나지 않음 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 않은 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 6. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람 6의2. 공단 직원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 않은 사람 6의3. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 않은 사람 7. 전직근무기관에서 징계처분에 의하여 파면된 날로부터 5년, 해임된 날로부터 3년이 지나지 않은 사람 8. 「병역법」상의 병역의무를 기피중인 사람   ○ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받지 않는 자   ○ 연령이 만60세(공단 정년) 미만인 자   ○ 우대사항 - 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 시행령 제3조 및 제4조에 따른 장애인   3. 원서접수 기간 및 방법 ○ 접수기간 : 2017. 7. 27.(목) 09:00 ~ 8. 4.(금) 18:00 ○ 접수방법 : 인터넷 접수에 한함 ☞(입사지원페이지로 이동) 4. 전형방법 ○ 1차 : 서류전형 (합격자 개별 통보) ○ 2차 : 면접전형 (서류심사 합격자에 한하여 일시 및 장소 개별 통보)   5. 제출서류(서류전형 합격자에 한하여 제출)   <필수 제출> ○ 최종학교 졸업(예정)증명서 ○ 경력(또는 재직)증명서 ○ 국민연금 가입증명서(제출한 경력의 사업장 포함)   <해당자 제출> ○ 자격증 사본 각 1부 및 외국어 성적증명서 원본 1부(유효기간 내 성적) ○ 장애인증명서(장애인고용촉진및직업재활법 시행령 제

JW중외제약㈜ 채용 공고 ▲ 대상: 영미권 변호사▲ 채용 인원 : 정규직 1명  [경력 1년 ~ 2년] ▲ 직무 개요 : 계약 검토 및 협상, 해외 소송 지원 등 사내 법무 ▲ 우대사항 : 영어 및 한국어 능통자 ■ 응시 자격(1) 영미법 등 해외법 전공자로서 JD 또는 JD에 준하는 자격증을 보유한 자(2) 보훈대상자 우대('취업지원대상자 증명서' 반드시 첨부[가점부여]) (3) 해외 여행의 결격 사유가 없는 자 (4) 남자의 경우 군필자 혹은 면제자 ■ 채용 전형서류전형 → 1차면접(인성검사) → 최종면접 → 건강검진 → 최종입사■ 제출 방법  http://recruit.jw-group.co.kr/RLIST.inbus?type=0 통해 JW홀딩스-법무에 지원 (온라인 접수) ■ 접수 기간 8/8(화) 오후 11시 마감■ 근무지  본사 (서울 서초구 JW타워)

NIKE KOREA LEGAL COUNCEL/LEGAL SPECIALIST ​모집   ​Duties & Responsibilities (Job description): • Participate as necessary in the negotiation of all major transactions • Provide legal guidance and strategic direction to a wide range of business stakeholders • Actively contribute to all aspects of strategy, governance and compliance • Provide proactive and solution-oriented legal advice and guidance to colleagues in regional business sectors and corporate functions • Maintain collaborative and collegiate relationships with stakeholders, ensuring that communication is open and meaningful, legal issues are communicated effectively and client care remains at a high level • Taking the lead in applicable policy, procedure and precedents / know-how and ensuring that colleagues are kept informed of relevant developments, especially on compliance related issues. • Manage contentious matters including the proactive handling and resolution of complaints, disputes, and litigation. • Develop, promulgate and oversee the proper implementation of relevant compliance policies, processes and related matters. Familiarity with applicable anti-bribery, anti-competition, and data protection laws is essential.​     Qualification & Skill 1. University Degree with 3-5 years of post qualification experience. 2. Must be called to the Korean Bar and/or be US qualified. 3. Excellent spoken and written English 4. Working experience either in an MNC environment and/or top legal firms in Seoul. 5. Strong negotiation and stakeholder management skills 6. Strong legal and commercial acumen   고용형태: 1년 계약직 지원방법: HR.NikeKorea@nike.com이메일 지원 담당자 연락처: 02-2006-7343 마감일: 2017년 7월 23일까지

Job Title:   Legal Counsel, Legal & Compliance Team Location:   Seoul, Korea Role synopsis:       This role sits with the Legal & Compliance Team in Korea. The team provides a full range of commercial and regulatory legal support for its significant transactional activities (various projects project including JVs and M&As) and its day to day supply and trading activities.   Key accountabilities: •       Providing legal advice to the Company on complex legal issues which may have significant implications on business performance •       Providing day-to-day transactional assistance in the nature of drafting and supporting the negotiation of physical and paper commodities purchase and sale agreements, transportation and project agreements; advising as to the relevant laws and regulations applicable to commodities transactions in a variety of jurisdictions •       Advising on new projects and strategic initiatives including the expansion of the business into new markets and jurisdictions •       Handling a variety of disputes relating to trading contracts and claims •       Reviewing, drafting and supporting the negotiation of financing agreements, such as loan and guarantee agreements •       Providing regulatory and contractual advice to business activities in multiple jurisdictions, including China •       Instructing, managing and liaising with external counsel in a variety of jurisdictions and support disputes   •       Working closely with and establishing good working relationships with the legal colleagues in Seoul HQ and outside counsel Essential Education:   The candidate must have a law degree (JD for US, LLB for other common law jurisdiction) from an accredited law school, together with a qualification to practice law in major common law jurisdictions (e.g. a US state bar, England & Wales or another common law jurisdiction including Australia and New Zealand)   Essential experience and job requirements •       Proven track record with experience of working as a lawyer either in house, in a private practice firm or government would be beneficial •       An ability to understand and identify legal issues and develop proposals which clearly define and mitigate risk while demonstrating commercial awareness and legal compliance.  •       Client counselling, negotiation and transactional abilities.  •       Excellent oral and written communication skills, along with self-confidence, initiative and the desire and ability to handle a complex set of challenging responsibilities.  •       Ability to manage and prioritize multiple tasks simultaneously with often conflicting deadlines.  •       Excellent legal and business judgment, project management, and interpersonal skills.  •       The ability to work proactively with clients and other functions of the Company •       A proven track record as a team player. Other Requirements (eg Travel, Location) •       Fluency (reading/writing/speaking) in Korean is essential. •       Proficiency in other languages (e.g. Chinese) would be advantageous   •       International travel required •       Highest professional and ethical standards •       Sensitivity to cultural differences. •       연차는 0-5년차 대상 Employment Full-time, term contract (one year and renewal basis) About SKGC SK Global Chemical Co., ltd (“SKGC”, SK종합화학) is one of the leading petrochemical companies in Korea, with a product portfolio encompassing olefins, aromatics, performance chemicals, polymers and EPDM. SKGC operates production facilities in Korea and China, and its global sales network encompasses major regions including North America, South America, Europe, Asia and the Middle East. SKGC has been expanding its global presence by establishing joint-ventures with, and acquiring assets from, the major global petrochemical in China, Japan, Saudi Arabia and the United States. SKGC has strategic interest to expand globally, including in the United States and Europe. SKGC is part of SK Innovation Company within SK Group’s energy and chemical business segment. SK Group is the 3rd largest conglomerate in Korea. SK Group operates three major segments, (1) energy & chemicals, (2) information, telecommunication and semiconductors and (3) marketing & services, with energy and chemicals segment representing the largest portion of the revenue.   It is to be noted that employment relationship may be transferred to other affiliates within SK Innovation Companies(including SK Innovation, SK Energy, SK Lubricants and SK Trading International) as the legal teams of these companies are virtually integrated under the Legal Department of SK Innovation, a holding company of SK Group’s Energy and Petrochemical businesses.   Application Close date: August 4th, 2017 Application Requirements & Process •       Please apply through http://www.skcareers.com > ”Recruit for Legal Counsel”   clicking on the following link (http://www.skcareers.com/POS/TRM2102.aspx?PosCD=P1707E160002&rURL=/POS/TRM2101.aspx)   •       For application, please include your resume, transcript and writing sample (Upload files by clicking the “Portfolio” button) together with a separate sheet containing answers to the each of the following questions: (a)    Why are applying to SKGC? (minimum 250 words) (b)   What motivated you to pursue a career (or major, for recent graduates) in law? (minimum 250 words) (c)    Please tell us about a challenging experience you had in your law career (or at law school, for recent graduates) and how you overcame it. (minimum 250 words) (d)   Please describe how your skills, knowledge and experience match the job outline (minimum 250 words) •       Selected candidates will be contacted individually for an assessment (aptitude tests and exercises) and a serious of interviews.   Contact person For any questions, please contact hcho@sk.com  

2017  한영회계법인 사내 변호사 채용 ● 회사소개 : EY는 전세계 150여개 국가에 걸쳐 220,000명의 회계감사, 세무, 재무자문, 어드바이저리 서비스 전문가들이 활동하고 있는 회계컨설팅 분야의 글로벌 리더입니다.   EY한영은 EY글로벌 조직의 한국 회원법인으로서 약1,900명의 전문가들이 강력한 글로벌 네트워크를 통해 축적된 풍부한 지식과 경험을 공유하며, 품질에 대한 굳건한 신념을 가지고 탁월한 고객 서비스를 제공하고 있습니다.   ● 모집 분야 : 법무실 사내변호사 채용(신입~경력3년차 이하) ● 자격 요건 : - 한국 변호사 (대한변호사협회 등록), 미국변호사 - 영어능통자 우대 ● 채용 조건 : - 계약직 체결일로부터 1년 - 계약직 개인별 평가 결과에 따라 향후 정규직 전환 가능   ● 근무 지역 : 한영회계법인 본사 (서울시 영등포구 여의공원로 111)   ● 공통 지원자격 : - 남자의 경우 병역필 또는 면제자 - 기타 해외여행 결격사유가 없는 자   ● 지원 서류: 1. 이력서 2. 자기소개서 3. 변호사등록증 4. 경력증명서 5. 기타 관련 자료   ● 지원 방법 :  이메일 제출 ( ji-young.mun@kr.ey.com )   ● 지원서 접수기간: 2017.07.14(금) ~ 2017.07.25(화) PM6:00   ● 기타 사항: - 원서 마감 후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별로 일정을 통보드립니다. - 제출서류 내용이 허위로 확인될 경우에는 입사를 취소할 수 있습니다. - 이메일에 본인의 연락처와 주소를 명기하시기 바랍니다.  연락이 되지 아니하여 받는 불이익은 지원자에게 있습니다. - 제출한 자료는 일체 반환하지 아니하며 채용절차가 종료된 후 파기하오니 양지하시기 바랍니다.   ● 문의: - 법무실 문지영 차장 ( TEL 02-3787-6421) - E-MAIL 문의: ji-young.mun@kr.ey.com - 홈페이지: http://www.ey.com/KR/ko/Home