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[모집내용]l   모집제목: LS전선 해외변호사(영미권) 채용l   모집인사말: LS전선과 함께 할 해외변호사님을 모십니다.l   근무지: 안양 본사l   모집인원: 0명l   고용형태: 정규직l   급여상세내용: 월 500만원 이상(세전)l   경력: 2년 이상l   분류: 기업체(대기업)l   재직변호사수 10l   법무팀 인원수 10l   주요업무내용:---------------------------------------------------------[수행업무]- 해외법무 관련 법률이슈 자문 및 계약 검토- 해외소송, 분쟁, 투자 관련 법무 대응 및 지원- EPC 프로젝트 입찰 및 수행 지원 [필수조건]- 영미권 변호사 자격 소지- 한국어/영어 능통- 해외 출장에 결격 사유가 없는 자--------------------------------------------------------- [회사정보]l   회사명: 엘에스전선l   주소: 경기도 안양시 동안구 엘에스로 127 LS타워l   복리후생: 회사 내규에 따름l   급여제도: 개별 경력에 따른 처우 산정 및 합의l   홈페이지: https://www.lscns.co.kr/kr/main.asp  [제출서류 및 접수방법]l   접수기간: 12/18/2023 – 01/08/2024l   제출서류: 입사지원서l   접수방법 및 전형절차: https://lscns.recruiter.co.kr/app/jobnotice/view?systemKindCode=MRS2&jobnoticeSn=165765 접속하여 온라인 접수 (전형절차: 서류 접수 -> 서류 전형 -> 온라인 인성검사 -> 1차 면접(실무면접) -> 2차 면접(임원면접) -> 처우합의)l   기타사항: 지원자격 및 기타사항은 LS전선 채용사이트(https://lscns.recruiter.co.kr/appsite/company/index) 내 채용공고 확인 바랍니다.  [담당자 정보]담당자명: 조수아전화: 02-2189-9123이메일: sacho@lscns.com

◎ 담당자명: Kate Kim◎ 담당자 이메일: kate.kim@kyndryl.com◎ 담당자 연락처: 010-4995-6526◎ 제출서류: 영문이력서

▶ 지원하기:  https://www.amazon.jobs/en/jobs/2518875/associate-corporate-counsel-aws-sales-marketing-korea?no_int_redir=1▶ 담당자 연락처: 신경화 khshin@amazon.com 

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안녕하세요. 콘티넨탈오토모티브코리아 법무부문장입니다. 이번에 저희 법무부문에서 새로 채용하고자 하는 Legal Counsel 포지션 관련하여 많은 질문이 있어 아래와 같이 FAQ를 작성해 보완 게시합니다. 관심있는 분들의 지원에 도움이 되기를 희망합니다. Q. Continental은 어떤 회사인가요?A. Continental Automotive Group은 독일에 본사를 둔 첨단 자동차부품사입니다. 1871년에 설립되어 현재 57개국에서 20만명 이상의 직원이 일하고 있습니다. 매출은 2022년 기준 394억 유로입니다. 현재 국내에서는 서현, 세종, 천안 등 8개 사업장에서 약 1,300명이 근무하고 있습니다. 보다 자세한 사항은 아래 링크의 기업소개와 언론 보도 자료 등을 확인하세요.기업소개 - Continental Korea Q. Continental 법무부문에 대한 자세한 사항이 궁금합니다.A. Continental 법무부문은 IP부문 및 Compliance 부문과 별개로 운영됩니다. Continental Korea의 법무는 Continental Automotive Korea의 서현역 사무실에 위치하고 있고, 조직상으로는 Group Function으로서 Continental Global Law Department(“GLD”)에 직접 속해 있습니다. Q. 이번에 채용하는 “Legal Counsel” 포지션의 Job Description(“JD”)에 따르면 지원자에게 다양한 영역에서 높은 수준의 능력을 요구하는 것처럼 보입니다. 너무 까다로워 보여 지원하기가 부담스러운데, 회사에서 필수적으로 여기는 요건을 선별해 주실 수 있을지요?A. JD는 해당 포지션을 수행하는 분의 이상적인 상을 서술한 것입니다. 지원자는 그 모든 것을 높은 수준에서 충족하여야 하는 것이 아니고, 그들 중 일부에서 뛰어나거나 그들이 적절한 조화를 이루고 있으면 됩니다. Continental GLD의 인사 철학도 잠재력이 있는 인재에게 성장의 기회를 부여하여 함께 성장해 나가자는 것이지 완성된 인재를 찾겠다는 것이 아닙니다. Continental에서 향후 해당 JD에 쓰여진 사람으로 성장하고 싶은 분이라면, 저희가 찾는 바로 그 분입니다.그럼에도 불구하고 저희가 우선적으로 고려하고자 하는 요건들을 선별하면 아래와 같습니다.-       한국 법체계에 대한 폭넓은 지식과 경험: 콘티넨탈 코리아는 각 변호사가 공정거래, 노사관계, 기업법무, M&A, 자동차관련 개별법령, 민형행정 소송대응, 계약서 검토 및 협상 지원 등 폭넓은 분야의 법무를 담당해야 하는 환경입니다. 때문에 각 변호사의 업무범위가 넓고 각 변호사는 다양한 법무이슈에 대응하기 위해 한국 법체계에 대한 폭넓은 지식과 경험을 가지고 있어야 합니다. 다양한 소송을 직접 대리하면서 분쟁의 생애주기를 모두 조망해 본 경험을 가진 한국변호사가 잠재력 관점에서는 이에 가장 부합하는 모습일 것이고, 유사한 환경의 회사에서 일해온 사내변호사가 좁은 관점에서는 이에 가장 부합하는 모습일 것이며, 그렇지 않더라도 이에 준하는 지식과 경험을 축적해 온 분이라면 넓은 관점에서 이에 부합한다 생각합니다.-       영어소통능력: GLD와의 소통, 한국내 외국인 경영진과의 소통, 해외 internal client와의 소통 등이 영어로 이뤄지기 때문에 일정수준 이상의 영어 소통능력이 필요합니다. 영어로 진행되는 회의가 많고 이메일도 주로 영문으로 쓰게 됩니다. 검토계약서들도 한글계약서보다는 영문계약서가 더 많습니다. 다만, 상당한 실무경험이 있는 영미변호사 수준의 매우 유창한 영어소통능력을 기대하는 것이 아니라 업무를 처리해 낼 수 있는 수준의 영어소통능력을 기대하고 있다는 점을 강조하고 싶습니다. 언어가 야기하는 업무의 비효율성은 담당자의 노력과 열정으로 보완되고, 개인의 부족한 점이 채워지고 성장해가는 것이 그 자신과 그가 몸담은 조직 모두에게 큰 기쁨과 만족으로 돌아와 더 큰 성과로 이어지는 모습을 많이 보아왔습니다.-       다양한 협업의 경험: 사내변호사는 조직내외의 다양한 자원을 활용해 업무를 수행합니다. Continental과 같은 외국계 회사는 특히 본사를 중심으로 한 해외에 많은 자원들이 존재하고 공식적 업무분장을 통해서 이들에 접근하고 활용할 수 있지만, 관계를 다루는 개인의 능력이 그 접근성과 효과성, 효율성에 지대한 영향을 미칩니다. 또한 다양한 배경을 가진 internal client들과 일하며 그들에게 적합한 의사소통을 구사할 줄 알아야 합니다. Q. 몇 년의 경험을 가진 지원자를 찾고 있는지요?A. 3~7년의 경험을 가진 분을 기본으로 하되, 지원자의 구체적 배경에 따라 이보다 적거나 많은 연수의 경험을 가진 지원자분들도 고려할 수 있습니다. Q. 해당 포지션의 보수 수준이 궁금합니다.A. Continental은 채용공고시 보수수준을 포함시키지 않고 있습니다. 개별 지원자의 배경에 따라 보수 수준은 달라질 수 있습니다. 다만, Continental은 동종업계에서 높은 보수의 수준으로 알려져 있고 Legal Counsel도 이와 다르지 않다는 점을 말씀드리고 싶습니다. 관련하여 대략적이긴 하지만 대한변호사협회의 Continental 채용공고를 확인하시길 바랍니다. APPLICATION링크(https://smrtr.io/hrCWS) 통해 직접 지원 COMPANY HOMEPAGEwww.continental.com/ko-kr/ REMARK채용 사이트 통해 복리후생 제도 등 확인 가능콘티넨탈 코리아 채용 – 잡코리아